| 兰兰的花园's profile兰兰的花园PhotosBlogLists |  Tools  Help |
|
|
February 12 走向职场成功的三种力量
2007年，一些人站在自己的职业生涯的十字路口，选择了新的去路，他们用行动告诉职场人一些成功的道理：敢于创新突破的勇气，冷静不为外界诱惑果断地决策，瞄准目标不屈不挠地坚持。
50岁从惠普退休孙振耀：拒绝名利诱惑 2007年5月，惠普全球副总裁、惠普中国总裁孙振耀，在50岁这个男人的事业年龄最黄金的时期“退休”，1982年，孙振耀大学毕业后，进入惠普台湾公司，以普通工程师的身份开启了他的IT人生。从业务代表做起。之后，由于他所负责的惠普业务连年大幅度增长及与国内客户的合作不断深入，最终于2000年升至中国惠普公司总裁职位。 关键词：果断 离开HP这个大舞台，这一切只是因为他有自己心中的愿望要实现！孙振耀自己是这么说的：“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外在的掌声”。作出退休这个决定，需要果断。 从微软到NBA陈永正：挑战跳槽极限 2007年9月，微软大中华区CEO陈永正宣布离职。谁都没有想到的是，这个吃了多年技术饭的人，竟跳槽到了NBA中国。 陈永正1983年至1992年期间曾就职于AT&T贝尔实验室。1992年进入美国摩托罗拉公司，曾任摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长兼总裁。2003年8月加盟微软，出任微软公司副总裁、微软大中华区首席执行官。 关键词：勇气 陈永正的勇气可嘉，尽管体育产业和IT技术八竿子打不着，但他用自己的行动让二者交汇，如果没有两把刷子，谁有这样的勇气和魄力。 从配角到大腕汤唯：一条路走向辉煌 一条路可以走到黑，也可以走到辉煌。2007年职场最成功的女性，汤唯应该算是一个。 据说她考北京电影学院表演专业多年都没有结果，最后靠着学导演进了北影的门，不管怎么着，离梦想更接近了。之后她一边学专业一边学表演，毕业后坚持漂在北京，为了生存，最多就能演个小角色。可她知道留在北京就是留在了“机遇”的身边，而王佳芝让汤唯翻了身。 关键词：坚持 她对于自己的未来有着非常清晰的思路，自己决定学表演——坚持要到北影读书——留京漂泊，等待良机——抓住机会，一跃而起……坚持走自己的路，韧性、毅力是其成功的关键。 September 08 铿锵玫瑰 时间飞逝，从2007年4月份来到这个单位工作已经快半年了，从学校的大门进入了职场的大门，并没有学会太多的人际关系技巧，只是凭一颗赤子之心，兢兢业业，用真心与人交往，用严谨的态度对待工作。无论工作到多晚，从没有怨言，顶多因无知犯了错误，挨领导批评心里不舒服；也曾因为领导的不理解我的工作而伤心难过。但我想，这都是成长的足迹，不经历风雨，怎能见彩虹。
曾经想过走，但因为眷恋，因为感恩，因为没有达到忍耐的底线，因为……太多的原因，留住了我的脚步。小雪、周老师和我这个铿锵玫瑰组合能一起走多远呢？办公室的同事越来越多，孟的事业能越做越大吗？
不管如何，只有坚定自己的目标，才不会在道路上迷失自己。提醒自己，不要因为工作忙碌而停止学习、阅读。 August 08 本科毕业考研还是就业？对于明年毕业的大学学子来讲，考研还是就业，成为一个现实的两难问题。如今，大多数选择考研的学生早已不是单纯做学问的心态，而
是各种性格、价值观、人生态度交织在一起产生的综合反映。
据权威部门统计，2006年的研究生报考人数仍然占应届毕业生的半壁江山，甚至还略高一些。从以上学生的心态来看，虽然目的各异，但
是对就业的恐惧，对自己就业能力的不自信却是共同点，那么考研真的能帮他们解决现有问题，走上适合自己的人生道路吗？
专家支招：先算三笔账
“扩招赶不上扩报”，考研成功的几率并不比找到好工作的几率大。
对此，全国高等院校计算机基础教育研究会理事长谭浩强教授表示，如果不是有强烈的愿望希望自己在所学的领域有所建树，只是为了逃
避目前的就业压力、抱着不确定的心态考研，那么就不妨先算清三笔账，理性分析各种机会与成本，再看看考研是否适合自己。
首先是经济成本。如果考得上，三年的学费和生活费也不是小数字。如果一次考不上，还要考第2次、第3次，成本更加惊人。
其次是时间成本。对于大多数企业来讲，他们更重视的是实际能力、实践经验和可塑性，因此一个新踏上社会的研究生并不一定比有着三
年工作经验的本科生有太多优势。
最后是机会成本，这是最重要的一点。以某高校的小王和小赵做比较，小王选择考研，放弃了找工作的黄金时段，而小赵选择了一份月薪
2000元的工作。三年后小赵的薪水达5000元，但没有工作经验的小王在研究生毕业后不一定可以找到一份月薪5000元以上的工作。
职业规划 职培更重实战
面对不少学生的彷徨，北大青鸟APTECH就业推荐部负责人的张老师表示，如果学生不选择考研，而同时对自己就业缺乏信心时，选择一些
专业培训机构提升自身竞争力，则不失为一种有效的解决方案。以通过培训后成功进入搜狐工作的佘晖为例，在毕业前他也考虑过用考研来充
实自己的学习内容，面临就业还是考研犹豫不决，最后他咨询了他大学期间实习的软件企业的项目经理，项目经理告诉他，他的项目开发能力
不强，主要是缺乏实战训练和实际能力的培训。最后权衡之后，他选择了职业培训的道路。经过一年的学习，佘晖在理论和实践方面都取得了
极大的进步，现在已经进入搜狐做软件开发和网络开发工作，不但薪水可观，上升空间也很大。
另外，除了应届毕业生外，甚至有些研究生为了给自己未来的就业添一份筹码，也会参加职业培训。毕竟学历教育学到的多是理论，而真
要找工作时还是要看实际能力。 对此，职业规划专家提醒，在面临选择的时候，最关键的是头脑清醒，要明确自己今后要走什么样的道路
。对于那些学习成绩不是特别优秀、同时对自己就业没有太大信心的在校生来讲，参加社会上的职业培训不失为一种现实的解决方案，如果选
择得当，也会产生事半功倍的效果。 August 04 职业分类不知道从哪一天开始，从“白领”、“蓝领”等概念被引入后，有人又根据现代人的工作性质和收入，再划分出了各种“领”：金领、白领、灰领、蓝领、绿领、粉领……最近又出现了更轻松、更自由、更新鲜享受生活的新潮一族——银领。各种“领”中，依然贫富不均，但各自活得精彩——时尚生活各“领”风骚。
金领累并快乐着
金领是高收入阶层的一支主要队伍，一般年薪都在30万以上。金领从事的职业主要集中在IT领域及传媒、通讯、金融、法律、贸易等行业。金领不一定拥有生产资料的所有权，但一定拥有重要的技术和经营权，他们大多是公司的CEO(首席执行官)、CFO(财务总监)、COO(首席运营长)等高级管理人员。
族代特征 金领是不折不扣的城市精英，有十足的事业成就感和生活素质上的优越感。一流的工作环境、从头到脚的顶级品牌、自信内敛的笑容、一秒钟一步的匀速步伐是他们的普遍特征。出差频繁是他们经常的生活状态。当然，他们大部分时间都处于工作状态，加班是家常便饭。他们关注时政，是国际新闻版、财经版和体育版的忠实读者；他们工作卖力，30岁以后才考虑结婚；他们关注自我感受和自我实现，选择职业像交朋友一样凭个人喜好，能发挥个性和能力才是最重要的；他们随时要充电学习，夜晚和周末，各种高级培训班里常有他们的身影。所以，他们“累并快乐着”。
白领小资而舒适
白领和小资是相对应的两个词，高学历、高收入、高消费、高工作强度、谈吐优雅、举止得体、信息丰富、兴趣广泛的白领们是小资生活的领跑人，白领一族以特有的优雅和舒适生活引领着生活的时尚。 族代特征 白领们衣着光鲜地出现在都市的街头，傲然行走，神情淡漠，从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”；一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人：我有许多工作要做，我很忙；电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴；他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻准备接受新信息、新知识，不断提高自己，同时为步入金领储备能量；他们公私分明，下班时间很少办公，他们把自己的业余时间用来休闲充电，娱乐健身。
蓝领握好金刚钻
蓝领的调查显示：男性略多于女性；呈现年轻化的趋势，35岁以下者占蓝领人群的55%；近50%的蓝领具有高中、中专或技校学历；蓝领收入为中等，42%的蓝领个人月均收入在1000元到2000元。 族代特征 我国的蓝领人口规模正在迅猛增长，甚至已经大大超出了白领。电脑、空调、手机等新型工业的涌现，蓝领就业的范围已经从“生产线”，延伸到了售后服务。现代蓝领具有统一的生产技能和职业规范，存在于各个产业当中，比如高级技术工人、服务规范化的出租司机与物流运输工人、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民等。
粉领在家行天下
银领最新族代 |
|
|
